Creative Leadership im Zeitalter der KI.
Für Führungskräfte und Kreativteams, die nicht nur reagieren – sondern Zukunft neu codieren.
Zukunft ist kein Konzept. Zukunft ist ein radikaler Akt des Neudenkens.
Die meisten führen aus dem Kopf. Aber wer Zukunft gestalten will, braucht mehr als neuronale Routine.
Er braucht kreative Intelligenz. Emotionale Klarheit. Und den Mut, über das Bekannte hinauszugehen.
Ich konditioniere Führungskräften und Kreativteams, sich vom Autopilot zu lösen – und das volle kreative Potenzial zu entfesseln:
Für Entscheidungen mit Haltung. Für Führung mit Vision. Für Wandel mit Wirkung.
Creative Leadership, das inspiriert statt verwaltet.
Quantum Thinking, das neuronale Grenzen sprengt.
KI als kreativer Verstärker – nicht als Ersatz. Wer heute kreativ führt, sichert sich morgen den Vorsprung.
Wer morgen relevant sein will, muss heute neu denken.
Let’s punk the future. Jetzt. Nicht später.
„KI übernimmt dir das Denken nicht – und das ist gut so.
Denn erst wenn du selbst kreativ umdenken lernst,
kann KI das tun, wofür sie gemacht ist:
Dein Potenzial vervielfachen.“
KI ersetzt Prozesse. Aber wer ersetzt dein Denken?
Neue Strategie. Neue Technologien. Neue Kultur.
Aber:
- Deine Strategie steckt in Slides – nicht in den Köpfen und Herzen.
- Deine Mitarbeitenden sind Follower statt Mitgestaltende.
- Dein Team liefert – aber denkt nicht neu.
- Die Kultur bleibt im Leitbild – statt im Alltag.
- KI ist implementiert – aber kein echter Impulsgeber.
- Innovation passiert – aber ohne Relevanz.
- Deine Marke wirkt – aber nicht lange nach.
Stattdessen lieber...
Creative Direction mit Substanz
Kreative Energie – für Leadership, Teams, Organisation, Kultur oder Projekte, die nicht nur informiert, sondern begeistert.
Kreativität als Superkraft für Führung und Innovation.
Freisetzung von Kreativität als Führungs- und Innovationsressource
Künstliche Intelligenz als Kreativbooster.
Integration von KI in kreative Prozesse – sinnvoll, menschenzentriert
Teams, die nicht folgen – sondern Zukunft gestalten.
Aktivierte Teams mit kreativer Energie und unternehmerischem Denken in jeder Ebene.
Keynote mit Wirkungstiefe
Keynote, die nicht nur inspiriert, sondern aktiviert.
Kreative Klarheit ins C-Level.
Creative Sparring Partner, dein Zukunftsprovokateur, dein Impulsgeber für das, was jetzt wirklich zählt.
Let’s Punk the Future.
Strategisch. Kreativ. Jetzt.
Jetzt der Moment für neues Zukunftsdenken.
Du spürst: Weiter so reicht nicht.
Was fehlt? Zukunftsdenken. Mut. Wirkung.
Keine Charts. Kein Change-Theater. Sondern:
- Strategien, die unter die Haut gehen.
- Führung, die Neudenken zulässt – und fordert.
- Teams, die kreativ vorangehen, statt nur ausführen.
- Marken, die Relevanz schaffen – auch im KI-Zeitalter.
- Entscheidungen mit Weitblick statt Tunnelblick.
- KI als Verstärker für Ideen – nicht als Ersatz fürs Denken.
Wer Zukunft will, muss jetzt anders denken.
Radikaler. Kreativer. Klarer.
Let’s punk the future.
3 Beispiele,
welche dich weiter bringen
Was passiert, wenn du aufhörst zu funktionieren – und beginnst, wie ein Zukunftsmensch zu denken?
- Du sprengst Denkblockaden.
- Entfachst kreative Energie.
- Bringst echte Transformation ins Rollen.
Hier kommen drei radikale Ansätze, wie du deine Zukunft neu aktivierst – mit Haltung, Klarheit und einem System, das wirkt.
Creative Code – KI integrieren, ohne die Seele zu verlieren.
KI kann dir helfen. Oder dich lähmen.
Wir bauen hybride Prozesse: Mensch + Maschine = Superkraft. Aber du bleibst der Creator. Punkt. Klarheit, was du menschlich führen willst – und was KI übernehmen darf.
→ Nimm ein kreatives Projekt – und mach 50 % mit KI, 50 % mit Intuition.
→ Beurteile nicht das Ergebnis, sondern den Prozess.
→ Frag dich: Wo bin ich noch Creator – wo schon nur noch Kurator?
Deine Teams verlieren die Angst – und gewinnen Neugier. Kreativität wird beschleunigt, nicht ersetzt. Du setzt KI dort ein, wo sie dich weiterbringt – nicht bremst.
Der Quantum Shift – wenn du beginnst, anders zu denken
Der Quantum Shift ist mehr als ein Wechsel des Mindsets. Er ist ein innerer Riss im Alten – und ein kreativer Urknall für das Neue. Ein Moment, in dem du nicht einfach handelst,sondern dich bewusst über die Schwelle begibst: Den Quantum Verge.
→Wähle einen festen Blickwinkel deines Alltags – und dreh ihn 90 Grad.
→Lass andere dein Projekt beschreiben – höre ohne Abwehr zu.
→ Übe dich im Was wäre, wenn …? – mindestens dreimal pro Woche.
Blamier dich täglich.
Denn was du loslässt, macht Platz für das, was möglich wird. Ein Stuhl ist ein Stuhl – bis du ihn neu denkst. Führung beginnt da, wo du dich traust, falsch zu liegen. Zukunft da, wo du Altes hinter dir lässt. Nimm dir die Freiheit, nicht perfekt sein zu müssen.
→ Tue jeden Tag etwas, das dich minimal blamieren könnte – und bleib dabei sichtbar.
→ Erzähle deinem Team von einem persönlichen Denkfehler – und was du daraus gelernt hast.
→ Lobe öffentlich einen Irrtum, der zu einer neuen Idee geführt hat.
Führe ein Blamierbuch - es macht super Spass.
„Wenn du nur noch optimierst, statt zu träumen, hat die KI schon gewonnen.“
Let’s talk.
Trage dich hier für ein erstes Gespräch ein – idealerweise per Telefon oder Video-Call. Gemeinsam analysieren wir deine aktuelle Situation und entwickeln erste, individuelle Lösungsansätze. Wenn wir merken, dass die Chemie stimmt, dann sollten wir uns unbedingt persönlich begegnen.
Denn so wirkungsvoll digitale Tools auch sind – nichts ersetzt ein echtes Gespräch auf Augenhöhe. Und wer weiss – vielleicht beginnt damit etwas, das weitergeht. Wenn du das möchtest.
Das sagen meine Kunden über mich:
Christof Buri,
Head Marketing & Communications
LGT Group Holding
Andy versteht es, Menschen zu inspirieren und emotional zu bewegen. Als Querdenker und Sparringpartner hat er uns bei verschiedenen Projekten mit hoher Kreativität und Weitblick begleitet.
Seinem Team von Experten gelingt es immer wieder, Trends zu antizipieren und innovative Ideen zu entwickeln (The Happening).
Gerda Schwindt
eh.Head Group Human Resources
Glencore International ltd.
Ich hatte das Glück, 11 Jahre lang mit Andy zusammen zuarbeiten. Kreativität und Professionalität von Andy, seine Fähigkeit, auch in herausfordernden Zeiten positiv zu bleiben, haben mich immer wieder aufs Neue überzeugt. Mit seinem Anspruch an höchste Qualität hat er unsere Erwartungen jedes Jahr aufs Neue übertroffen. Die Zusammenarbeit war einfach toll! (The Happening)
Flavio Romerio
Managing Partner
Homburger AG
Unsere Erfahrung mit Andy war von A bis Z positiv, geprägt von ihrem kreativen Denken, der direkten Einbindung in unser Projekt-Team und einer punktgenauen und zuverlässigen Realisierung. Das Ergebnis war verblüffend, hat unsere Erwartungen übertroffen (The Happening).